第36章 创业核心(3/4)

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  杜邱笑了,指指自己,又指指袁敏华,“目前只有你我二人。哦,等下大刘也要来加入,这样就是我们三个人。

  孙哥我也发了信息,就是一直没回,也不知道是另有高就了,还是没听到。”

  袁敏华一愣,她实在没想到杜邱竟然真的独自创业,她还以为会像路星科技那样有好几个合伙人呢。

  这么大的厂房,可是要不少租金呢,杜邱投入有多大啊?莫非这位博士还是个富二代啊。

  一没留神,袁敏华就想岔了。

  “杜博士,我和大刘只怕没资本做你的合伙人,跟着你打工,卖卖力气还是可以的。”

  “哈哈,袁姐放心吧,不用你们出资。”杜邱不由地笑了起来。

  “老大,你这地方不错嘛,厂房车间连为一体,我再不用像以前那样两边跑了。”

  大刘一路东张西望地走进来,听到杜邱的笑声,当即就招手喊起来。

  杜邱找了间会议室,拉着两人进去坐下,把公司当前的情况简单说了一遍。

  末了,说道:“作为创业核心,暂时你们的薪资我只能开到原来路星科技的八成。

  但是,我会拿出8%的股份,作为你们的分红股权,让你们享受公司利润的分红。

  并且在你们服务公司十年后,会以某个约定价格出售给你们。”

  “老大,就我们两个人,8%太多了吧?”

  大刘以500万注册资本计算,这部分股份就需要投入40万才能拥有,他们在拥有股权之前却可以享受10年的分红。

  “当然不是只有你们两个人。袁姐,你说我们还缺什么关键岗位的人员?”

  袁敏华扳着指头算道:“如果像你刚才说的,不想统筹管理公司,那么肯定需要一位总经理。

  然后我们还需要一位财务经理,一位销售经理,另外原材料采购也是重要部门,也需要一位采购经理。”

  杜邱接话道:“那就还需要4位核心人员,如此才能组建起公司管理层。所以至少会有6个人来分享这8%的分红股份。”

  袁敏华说道:“明白了,那我尽快招聘这四个岗位的人员,把公司架子搭起来。

  不过,估计通过猎头找到的人会比较贵,不知道我们是否能满足得了那些人的薪资期望。”

 

 

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