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一个好的销售部门需要的就是顶尖的人才。
能够把死人说活了的那种人才。
毕竟把梳子卖给秃头的事情也是有可能发生的。
而销售部与运营部都在同一层。
总的来说，这两个部门可以混而为一，也可以单独罗列出来。
李昂并没有过分区分这个部门的职能，他觉得现在还不需要。
等公司真正运作起来再慢慢划分也不迟。
当他们四人来到这一层时，只见每个办公室的人都在有条不紊的忙碌着。
这些人虽然注意到他的到来，却未曾表现出什么。
好样的。
李昂暗暗的给这个部门的打个九十分。
“经理是谁？”他侧头部刘志刚。
“等下，我叫他出来。”
李昂却没让刘志刚去叫，他只问了问是谁，让老刘指了一下，他做到心里有数就好。
接下来是第三层是人力部与客服部门。
人力部目前的工作要重一些，毕竟公司刚刚成立，一切都是零开始，他们要认真筛选人才，而这个部门的经理则暂时有由李默来担任。
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