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今天亦如此，参观完工厂后，回到停车场，他才给总部负责京城电子厂的一位副总，及送别的工厂一应负责人说到，会书面给他们一份整改建议书。并表示了总体满意和赞赏，也让工厂负责人松了一口气。最后马由和众人强调，以后自己到公司任何下属单位视察，都只能有1-2位陪同，其余的管理人员不能脱岗。
自家的企业，无需那么多形式主义的东西。他们脱岗耗费的时间成本，甚至可能造成的损失，最终都落到自己的头上。
他叮嘱陪同视察的李阳等人，下来和国盛公司密切协作，尽快落实718剩余厂区的收购，工厂规模远远不够应付接下来的各种产业所需。不过价格暂时不要敲定，他隐约透露了国家将给予优惠的政策，但未说明为什么，多少补贴。
“君不密失其臣、臣不密失其身、事不密则成害”的道理还是懂的，他无需给下属过多的解释，尤其这种牵涉到国家政策层面的机密。只要他们明白他的意图、坚决贯彻执行即可。执行力方面，通过一年的观察，李阳还算合格。
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