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马由此言,和西方的冰冷的制度化管理稍有不同,多了一点华国传统人情味,除文勇等少数接触他较多的同事毫不意外,其他人还是习惯上司高高在上的那种管理模式。
冷场片刻,有人带头提出问题后,众人均振奋了起来,七嘴八舌说出了一些各式各样的问题。董事长神出鬼没,难得相见,更无交流,今天机会难得。
“董事长,我们现在软件产品数量偏少,请问什么时候可以出新品?”
“我们办公室太小了,建议建一座办公楼。”
“我建议,我们应该生产……”
“能否将总部搬去伦敦办公呀?”
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