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几天后办公室里，就传来陶思成跟其他两位同事，到另外一家竞争对手那里上班了，他们平时就走得很近，相互之间感情不错。从一个平台跳到另外一个平台，其实这种事情普遍地也是可以理解的。大部分离职的人都是会和老东家好聚好散，但是有些人离职却要在离开老东家之前，踩他们一脚！
本身这种跳槽的事情，并不新鲜，陶思成离开前，却显得自己万般无奈只能选择跳槽，这件事就很耐人寻味了。所以很快的，何国威和上层管理人员给出了相关的所有回复和声明，并且列举了合同、付款记录和其他的证据，完全具有说服力，陶思成此番跳槽是早有准备的。何国威被造谣辱骂员工，致使他们离职，不攻自破。
但是这种踩老东家还泼脏水的行为，恐怕难以让大家接受，看在其为公司任劳任怨多年，公司及领导没有进一步追究其责任。同时呼吁：人可以被利所驱，但不能没有良心。该名员工在离职的时候没有签署竞业限制协议，只是在入职的时候签署了一份保密协议，同时在合同里表示不论在不在公司，都应该对公司的信息保密。今后公司会加强在这方面的管理。
一般公司是不管你离职后去哪的，除非你离开后大规模挖前公司的客户，让前公司利益受损严重才会去起诉你，保密协议一般都会有一条:离职X年内不准从事同行业。
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