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办公室文化是什么？
办公室文化便是和睦相处，大家都带着标准的浅笑，亲近中却又透露着疏远。
讲求的是遇事多思考，维持场面上的和睦。
毕竟连场面都做不出来的人，很快就会成为办公室里的隐形人。
场面上的话从来都是真假虚实交杂的，需要自己注意细节，深度理解，透过表象看到本质。
就好像同事告诉自己被领导找，可以通过同事的表情预先判断是福是祸。
如果同事面无表情甚至有些不忿，那么很可能是自己要升职加薪，平步青云了。
如果同事压抑不住内心的喜悦，语调轻快，嘴角努力压制着不要上扬，那么自己基本是要去挨训的，或者更惨。
这个时候就需要大脑马力全开，好好想想到底是哪件事情暴露了。
对于每件可能暴露的事情，预先在脑中考虑好对策说辞，该如何推脱搪塞过去。
如果应对得当甚至能变劣势为优势，将祸水东引。
自己有没有高升不要紧，只要周围的人被踩下去了，不就是变相相当于自己高升了？
这或许就是站在巨人的肩膀上吧，不需要自己站起来，只需要巨人倒下去就好。
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